最近一位老员工跑过来诉苦,说自己辛苦好多年,却没有得到应有的晋升与加薪,但对公司有感情又不想离职,希望我这个新来的人事官能够为他做主。 经过了解之后,确实发现此人受了委屈!但实施加薪与晋升当下也不现实,于是就调整了他的工作岗位,目的是为后面的加薪做好基础,毕竟承担了更有价值的工作。 这个事情只能说是运气,如果不是遇到蜗牛君恐怕会被继续淹没下去,当然问题也在在于他本身:太老实了! 职场老实人吃苦又吃亏,已经是常态!至少对大部分人来说,都没有好运气获得更公平的平台,尽管如此,我们依然鼓励大家做老实人,只是这个老实人也要聪明点。 特别在民企,一定要做一位聪明的老实人! 老实人是本分mdash;mdash;一旦老实人失去了本分,往往结局都会更糟糕!如同一个好人,实际上很难做得了坏人,这是由骨子里的特质决定的。 所以,老实人不要试图做不老实人。 老实人要聪明mdash;mdash;老实人必然是吃亏的角色,否则就找不到吃亏的人了!为了让老实变成优势,必须加上一个条件:变得更聪明! 因此,聪明的老实人,才是职场人的标签! 如果你是一位老实人,请多学习一些人际关系与处世之道,这样才能保证自己不吃亏; 如果你是一位管理者,请多关注老实人,并利用自己的权限,确保这些老实人不吃亏; 如果你是一位聪明者,请保持个人的真善美,多帮助老实人,而不要拿老实人的本分获利。 免责声明:该文章系本站转载,旨在为读者提供更多信息资讯。所涉内容不构成投资、消费建议,仅供读者参考。 |