![]() 爱尔兰,斯沃兹,2024年5月16日—— 全球温控系统创新者特灵科技(纽交所代码:TT)在加速发展的同时大力推进2030年可持续发展承诺,并持续保持行业领先的财务业绩。 特灵科技最新发布的环境、社会和治理(ESG)报告《加速行动,成就非凡》中重点介绍了公司在可持续创新方面的持续投资,积极向上的企业文化,以及在经外部机构认证的2030年可持续发展承诺和2050年净零排放目标方面取得的重大进展。自2019年以来,公司已成功帮助客户减少1.57亿吨碳排放,同时公司的调整后每股收益已连续第三年实现20%以上的增长。 特灵科技全球董事长兼首席执行官Dave Regnery表示:“我们将持续致力于创新和发展,以应对大规模的气候变化挑战。在实现我们领先的、具有变革性的气候目标的同时,我们也在不断推动创新,为客户创造更大的投资回报;同时,我们也致力于社区提升工作,并积极塑造整个行业的未来。” 特灵科技首席技术与可持续发展官Paul Camuti表示:“我们在可持续发展方面的出色表现始于我们的企业文化。在特灵科技,可持续发展理念早已融入了每个员工岗位和职能部门之中,彰显了我们的共同信念,即创造意义非凡的影响力。通过贯彻可持续发展的核心战略,我们正在以‘加码技术研发,开拓未来创新’的切实行动应对全球挑战。” 特灵科技2023年ESG报告是一套全面的、按既定框架提供的综合性数据报告,其内容高度透明与负责。2023年,特灵科技在2030年可持续发展承诺和其他领域取得的主要进展包括(若无特别说明,均为与 2019 年基准数据的对比): 十亿吨挑战:帮助客户减少碳排放1.57亿吨,相当于近180亿加仑汽油产生的排放。“十亿吨挑战”的目标是到2030年帮助客户减少10亿吨碳排放。 碳中和运营:已减少44%自身运营产生的碳排放(范围1和范围2),提前实现到2030年减排50%的科学目标和公司全球碳中和运营的目标。 绝对能源消耗:在业务需求和产量增加的情况下,仍成功减少了4%的绝对能源消耗,并进一步向减少10%绝对能源消耗的目标迈进。 可再生能源应用:通过可再生能源满足公司全球设施68%的电力需求。 减少用水量和垃圾填埋:成功将水资源稀缺地区的生产设施用水量减少26%,公司全球总用水量减少33%,且公司全球85%的生产制造基地已实现垃圾零填埋。 性别平等:公司女性管理人员的占比达25.2%,12位董事会成员中有6位女性领导,成功实现了性别平等。 志愿服务:2023年公司全球员工志愿服务时长达92,517小时,已达2030年总目标的47%。 员工队伍创新:将学费报销政策调整为学费预付政策,以减轻员工的前期投入负担,为更多员工提供深造机会;与上一年相比,该项目的参与率提升了39%。此外,公司还开创性地推出了以培养技能为基础的特灵?技术人员学徒计划,并已在美国劳工部注册为全国性项目,目前已吸引了来自26个州的80多名学徒参加。 凭借行业领先的可持续发展表现和企业文化,特灵科技荣获了一系列卓越的奖项和评级,并入选多项知名榜单,其中包括: 道琼斯可持续发展指数(连续13年入选北美榜单,连续3年入选全球榜单) Just Capital的“公平 100”企业榜(建筑材料与建筑业排名第一,综合榜排名第56位) 碳排放披露项目(CDP)A类评级 《财富》杂志“全球最受尊敬公司” 《企业爵士》(Corporate Knights)杂志2024年全球百强企业排名第23位 道德村协会(Ethisphere?Institute)“全球最具商业道德公司” 《金融时报》“2023年欧洲气候领袖” 欢迎登录特灵科技官网,浏览完整版特灵科技2023年ESG报告。 免责声明:该文章系本站转载,旨在为读者提供更多信息资讯。所涉内容不构成投资、消费建议,仅供读者参考。 |